新華社柏林12月1日電（記者朱晟　張雨花）德國聯(lián)邦勞工局1日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，經(jīng)季節(jié)調(diào)整后，11月份德國勞動力市場失業(yè)人數(shù)環(huán)比減少3.9萬人至281.7萬人，連續(xù)第五個月環(huán)比減少。

數(shù)據(jù)顯示，經(jīng)季節(jié)調(diào)整后，當(dāng)月德國失業(yè)率為6.1%，環(huán)比下降0.1個百分點。

聯(lián)邦勞工局局長德特勒夫·舍勒當(dāng)天在一份聲明中說，勞動力市場對11月份的新冠疫情防控措施做出反應(yīng)，“幸運的是裁員人數(shù)并未增加”，但企業(yè)招工意愿下降。

聯(lián)邦勞工局在當(dāng)天發(fā)布的月度報告中說，9月份德國從事短時工作的員工數(shù)量約為222萬人，遠低于4月份近600萬人的峰值。

目前，德國正在經(jīng)歷第二波新冠疫情。德國聯(lián)邦和各州政府此前達成協(xié)議，延長從11月初開始實施的疫情防控措施至12月20日，同時進一步收緊私人聚會人數(shù)限制、戴口罩等相關(guān)規(guī)定。

短時工作制是企業(yè)遭遇嚴(yán)重經(jīng)營困難時，德國政府為保障員工不流失或不失業(yè)而采取的救濟措施，有利于穩(wěn)定勞動力市場。根據(jù)這一制度，德國政府向因疫情危機導(dǎo)致工作時間縮減的企業(yè)員工提供補助，使其實際收入不會大幅下降。