“本月執(zhí)法質(zhì)量考評結(jié)果已公示，請各部門對照結(jié)果找準(zhǔn)差距，堅持不懈提升隊伍能力素質(zhì)?！比涨?，在赤壁市公安局“警綜平臺及執(zhí)法公開考核”微信群中，一條“新鮮出爐”的考評通報引起干警關(guān)注。

這一源于一封監(jiān)察建議書的考評工作機制，始于2020年5月。當(dāng)時，赤壁市紀(jì)委監(jiān)委在對該市公安局原鯽魚橋派出所所長宗某等兩名公安干警違紀(jì)違法問題進行立案審查調(diào)查時，針對案件中暴露的問題，向該市公安局下發(fā)監(jiān)察建議書，提出“完善對各執(zhí)法部門日常監(jiān)督檢查”等4項整改建議，要求責(zé)任單位深入查找工作中存在的問題，并舉一反三、堵塞漏洞。

收到監(jiān)察建議書后，該市公安局立即開展整改行動，通過建立健全日常監(jiān)督巡查和執(zhí)法考評機制，不斷推進廉潔型隊伍建設(shè)。

以此為突破口，赤壁市紀(jì)委監(jiān)委在開展掃黑除惡專項斗爭中，既緊盯深挖黑惡勢力背后的腐敗和“保護傘”問題，又注重以案促改，加大源頭治理，深化長效機制建設(shè)。針對案發(fā)單位存在的制度漏洞、管理薄弱點、廉政風(fēng)險點等，發(fā)放紀(jì)律檢查建議書或監(jiān)察建議書，督促行業(yè)管理部門建章立制堵塞漏洞，實現(xiàn)查處一案，警示一片，規(guī)范一方的效果。

截至目前，該市紀(jì)委監(jiān)委已先后向水利和湖泊局、自然資源和規(guī)劃局等單位發(fā)出紀(jì)律檢查建議書5份、監(jiān)察建議書10份，針對財務(wù)管理、規(guī)范執(zhí)法、干部教育等方面提出整改建議，督促主管部門落實監(jiān)管責(zé)任，形成靠制度管權(quán)、管人、管事的長效機制。

掃黑除惡專項斗爭開展以來，該市紀(jì)委監(jiān)委共查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索146條，先后立案審查調(diào)查116人，對涉嫌職務(wù)違法和職務(wù)犯罪的公職人員采取留置措施14人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分104人，組織處理38人，移送司法機關(guān)16人。

通訊員　張文