黨的二十屆三中全會(huì)指出，“教育、科技、人才是中國(guó)式現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐”。培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，是國(guó)家和民族長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)。做好新時(shí)代人才工作，要緊密結(jié)合本地發(fā)展實(shí)際，全面規(guī)劃和統(tǒng)籌推進(jìn)人才“引、育、用、留”工作，重點(diǎn)將人才這一“關(guān)鍵變量”成功轉(zhuǎn)化為加速形成新質(zhì)生產(chǎn)力的“最大增量”，賦能經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦需求導(dǎo)向，拓寬渠道“引才”。人才引領(lǐng)，政策先行。要提升人才政策含金量，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)人才政策的宣傳推介力度，線(xiàn)上擴(kuò)大人才政策覆蓋面、知曉面，線(xiàn)下找準(zhǔn)切入點(diǎn)、落腳點(diǎn)。通過(guò)舉辦人才交流推介會(huì)、行業(yè)技術(shù)交流會(huì)、招聘政策進(jìn)校園等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)崗位與人才需求的精準(zhǔn)對(duì)接。不斷完善高層次人才引進(jìn)政策體系，為各層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供全方位保障支持。要將人才工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)布局人才鏈，大力引進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)高層次和急需緊缺人才，以產(chǎn)引才、以產(chǎn)聚才、以才帶產(chǎn)，打造產(chǎn)業(yè)人才集聚區(qū)。

完善培養(yǎng)機(jī)制，多措并舉“育才”。夯實(shí)人才根基，“育”是關(guān)鍵。應(yīng)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，提升人才隊(duì)伍質(zhì)量，注重引進(jìn)人才的持續(xù)學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展，強(qiáng)化人才教育管理，從而讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)和實(shí)踐過(guò)程中持續(xù)提高自身的專(zhuān)業(yè)能力與素質(zhì)。堅(jiān)持需求導(dǎo)向、引育并舉、注重實(shí)效，因地制宜制定本土重點(diǎn)人才培育計(jì)劃，搭建起項(xiàng)目承接、技術(shù)研發(fā)、人才培養(yǎng)等平臺(tái)，鼓勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位通過(guò)多種途徑培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才，以此促進(jìn)“產(chǎn)學(xué)研”人才的雙向流動(dòng)，推動(dòng)專(zhuān)業(yè)人才在產(chǎn)業(yè)和改革發(fā)展的前沿經(jīng)受鍛煉、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、提升能力。

搭建良性平臺(tái)，開(kāi)辟新路“用才”。企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)揮好引才用才主體作用，健全完善各項(xiàng)舉措，樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，構(gòu)建人崗相適、人事相宜的匹配體系。對(duì)于新一代信息技術(shù)、新能源、新材料等新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域，要精準(zhǔn)配置人才，借人才鏈壯大產(chǎn)業(yè)鏈，提高科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化水平。把重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目、重要課題的建設(shè)推進(jìn)與人才使用機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來(lái)，支持專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才牽頭重大工程項(xiàng)目，參與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，促進(jìn)創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合，切實(shí)把人才“第一資源”轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的“第一動(dòng)力”。

做優(yōu)服務(wù)保障，真心關(guān)愛(ài)“留才”。“梧高鳳必至，花香蝶自來(lái)”，留住人才，就是留住發(fā)展的潛力。要始終秉持用心用情的態(tài)度，構(gòu)建起全方位、全周期，精準(zhǔn)務(wù)實(shí)的人才服務(wù)體系，落實(shí)好人才引進(jìn)的各項(xiàng)政策待遇。精心打造更多人才有感的服務(wù)場(chǎng)景，積極主動(dòng)地了解人才所急所需，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”妥善處理好子女入學(xué)、配偶安置、父母養(yǎng)老等人才關(guān)心的“關(guān)鍵小事”，處處彰顯服務(wù)人才、成就人才的真情實(shí)意，以高規(guī)格的禮遇和十足的誠(chéng)意服務(wù)人才，營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的人才生態(tài)。

（咸寧高新區(qū)黨群工作部?黃楠）