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調(diào)查研究不能“紙來紙去”

來源:中國組織人事報 時間:2023-10-19 15:01

調(diào)查研究是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、傳家寶,是做好各項工作的基本功,也是黨員干部破解難題的“金鑰匙”。在主題教育開展過程中,各地各部門深入一線、走進(jìn)基層、掌握實情、把脈問診,以深化調(diào)查研究推動解決了許多改革發(fā)展中的難題。

但也要看到,在一些地方一些部門也出現(xiàn)了走秀式、盆景式、材料式的“假調(diào)研”現(xiàn)象,存在不進(jìn)現(xiàn)場、不到一線,依托“層層上報”“紙來紙去”代替實地調(diào)研的“調(diào)查研究”。這看似工作方法出了問題,實則是形式主義官僚主義思想在作祟,使本該察實情、解難題的調(diào)查研究走了過場,損害了黨和政府的威信和形象。調(diào)查研究不是一項簡單的任務(wù)布置、不是出公差。特別是,當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定面臨很多深層次矛盾,各種風(fēng)險挑戰(zhàn)、困難問題比以往更加嚴(yán)峻復(fù)雜,迫切需要通過調(diào)查研究把握事物的本質(zhì)和規(guī)律,找到破解難題的辦法和路徑。這就要求我們廣大黨員干部自覺弘揚務(wù)實作風(fēng),在調(diào)查研究中,堅決杜絕“紙來紙去”“材料流轉(zhuǎn)”的“假調(diào)研”,真正在深入中發(fā)現(xiàn)群眾急難愁盼的問題,把好事實事做到群眾心坎上。

調(diào)查研究的要義是發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。實踐證明,一些“老大難”問題之所以長期得不到有效解決,一個重要原因就是調(diào)查研究不深入,發(fā)現(xiàn)問題不精準(zhǔn)。群眾智慧是調(diào)查研究的源頭活水,是科學(xué)決策的重要支撐。要堅持群眾路線,多一些“四不兩直”的調(diào)研,主動邁開步子,撲下身子,在身挨身坐、心貼心聊的交流中,真誠傾聽群眾呼聲、真實反映群眾意愿、真情關(guān)心群眾疾苦。調(diào)查貴在深入,研究重在用心,要在深入分析思考上下功夫。不搞“眉毛胡子一把抓”,既要分清主次、輕重,又不搞就事論事,從個性中找共性,從個案中找答案,努力找到事物的本質(zhì)和規(guī)律,確保提出的意見建議可操作可落地。衡量調(diào)查研究搞得好不好,不是看調(diào)研報告寫的怎么樣,關(guān)鍵看能不能通過調(diào)查研究把問題解決好。要做實做細(xì)“下半篇文章”,避免“以文件落實文件,以會議落實會議”等形式主義做法,防止出現(xiàn)研而不用、“束之高閣”“紙來紙去”的情況。要堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一,細(xì)化務(wù)實管用、切實可行的整改措施,堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合、面上問題與點上問題相結(jié)合,做到責(zé)任落實到人、落實到具體部門,真正實現(xiàn)調(diào)研成果的落地生根、開花結(jié)果。(作者??孫現(xiàn)富

(作者單位:審計署)


編輯:何珊

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