近年來，崇陽縣以推進(jìn)全縣紀(jì)檢監(jiān)察基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化制度化建設(shè)為契機(jī)，圍繞“鄉(xiāng)村一體”目標(biāo)，著力推進(jìn)村（社區(qū)）紀(jì)檢委員（監(jiān)察信息員）隊(duì)伍建設(shè)，有效打通了基層監(jiān)督全覆蓋的“最后一公里”。

隊(duì)伍配備專業(yè)化。該縣堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)”，嚴(yán)把“入口關(guān)”，從年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、任職情況等方面進(jìn)行審核把關(guān)，目前全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)203個村（社區(qū)）均配齊紀(jì)檢委員（監(jiān)察信息員）。同時，通過強(qiáng)化對村（社區(qū)）紀(jì)檢委員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高對村（社區(qū)）落實(shí)“三重一大”決策制度、履行“四議兩公開”程序、項(xiàng)目建設(shè)資金使用等情況的監(jiān)督水平。去年以來，縣鄉(xiāng)兩級紀(jì)委先后舉辦村（社區(qū)）紀(jì)檢委員（監(jiān)察信息員）業(yè)務(wù)培訓(xùn)班3期，參訓(xùn)人員達(dá)800余人次。

軟硬件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。該縣注重軟硬件設(shè)施建設(shè)，不僅全縣所有村（社區(qū)）實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督對象有花名冊、履職工作有臺賬、必要經(jīng)費(fèi)有保障、談心說事有辦公室、電腦辦公有設(shè)備的“五有”目標(biāo)，全體紀(jì)檢委員（監(jiān)察信息員）通過亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮工作，公開接受群眾監(jiān)督，而且各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委都按照有獨(dú)立的辦公用房、有標(biāo)準(zhǔn)的談話場所、有專用的辦公設(shè)備、有完善的工作制度、有實(shí)時更新的監(jiān)督對象名冊、有詳細(xì)的線索處置臺賬、有規(guī)范的案卷檔案、有充足的經(jīng)費(fèi)保障的“八有”要求，為村（社區(qū)）紀(jì)檢委員（監(jiān)察信息員）開展工作提供了綜合保障和業(yè)務(wù)支持。

職責(zé)職能制度化。為防止紀(jì)檢監(jiān)察干部既當(dāng)“裁判員”又當(dāng)“運(yùn)動員”對履職造成影響，該縣要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委（派出監(jiān)察室）在配好2名專職紀(jì)檢監(jiān)察干部專用的同時，建立健全了村（社區(qū)）紀(jì)檢委員（監(jiān)察信息員）信訪接待工作制度、信息報告工作制度、談話提醒工作制度、宣傳教育工作制度、協(xié)調(diào)配合工作制度、履職評價暫行辦法等6項(xiàng)工作制度，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，做到專人專職專責(zé)。

工作流程規(guī)范化。按照全縣紀(jì)檢監(jiān)察基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化制度化建設(shè)工作實(shí)施方案，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格規(guī)范信訪舉報、線索管理、談話函詢、初步核實(shí)、立案審查、移送審理、下達(dá)處分等程序，并通過統(tǒng)一文書格式和填寫標(biāo)準(zhǔn)，確保文書規(guī)范、格式一致。

考核評價嚴(yán)肅化。該縣堅持每年對各村（社區(qū)）紀(jì)檢委員（監(jiān)察信息員）進(jìn)行2次履職考核，督促“兩員”加強(qiáng)對村（社區(qū)）黨風(fēng)廉政教育情況和班子成員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔自律等方面的監(jiān)督，及時收集損害群眾利益和公職人員違紀(jì)違法等問題線索，以評促干，以考核促提效，促使其履職盡責(zé)。去年來，該縣村（社區(qū)）紀(jì)檢委員（監(jiān)察信息員）通過參加“灣子夜話”，開展“大走訪”等活動，先后收集群眾反映問題644個，化解鄰里糾紛582起。