咸寧網(wǎng)訊　通訊員李超報道：“你們推心置腹和我談了很多次，請組織放心，我已經(jīng)放下了心中的包袱，今后會更加努力工作、擔(dān)當(dāng)作為?！苯?，通山縣九宮山鎮(zhèn)某村黨支部委員王某對前來回訪教育的鎮(zhèn)紀(jì)委書記陳如鄂說道。

去年11月底，王某因違反工作紀(jì)律，履行防火職責(zé)不力，受到黨內(nèi)警告處分。被處分后，他一度意志消沉，思想有波動，無法安心工作。陳如鄂通過多次回訪，與其“家人式”講解，化解了王某思想“疙瘩”，使其重新調(diào)節(jié)好心態(tài)投入到工作中，成為群眾認(rèn)可的村干部。

自八月底以來，縣紀(jì)委監(jiān)委在全縣集中開展受處理處分黨員干部“回訪教育月”活動，對2021年1月1日以來受到誡勉或第二、三種形態(tài)處理處分，且誡勉期滿的在編在崗的黨員干部進(jìn)行跟蹤回訪，對回訪教育主體、回訪時間、回訪對象、回訪方式、回訪工作要求等進(jìn)行了明確要求，根據(jù)干部管理權(quán)限和“誰處理誰負(fù)責(zé)”原則，分層分類開展回訪教育。

“我們回訪前，會與被回訪教育對象單位黨委主要負(fù)責(zé)同志、分管領(lǐng)導(dǎo)、教育幫帶責(zé)任人等進(jìn)行個別訪談，了解被處理處分人員改正錯誤情況、個人表現(xiàn)情況及教育幫帶情況。提前擬定精細(xì)化、個性化回訪方案?！迸沙龅谒募o(jì)檢監(jiān)察組工作人員介紹，回訪時，對情緒消沉的，耐心疏導(dǎo)幫助解開心結(jié)；對不思悔改、表現(xiàn)不好的，嚴(yán)肅批評教育，并認(rèn)真做好回訪談話筆錄。

同時，縣紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)回訪教育成果運用，將受處分人員的工作表現(xiàn)、回訪教育重要過程等情況納入廉政檔案管理，通過加強(qiáng)與組織人事部門溝通，推動綜合評價結(jié)果與干部選拔任用掛鉤，實事求是地提出“再起用”建議，進(jìn)一步激發(fā)受處分人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

今年以來，該縣已對287人次開展了回訪教育。