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從重金納賢到重磅納“咸”

來源:咸寧網(wǎng) 時(shí)間:2023-02-23 10:11

核心閱讀:

“人能盡其才則百事興”。因此,在某種程度上而言,要重金納賢,更要重磅納“咸”。以重磅的政策與服務(wù),讓人才能夠接納咸寧、認(rèn)同咸寧,最后,共情咸寧、融入咸寧。

2月16日,咸寧市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布市直企事業(yè)單位引才公告,現(xiàn)向全國全球計(jì)劃引進(jìn)碩士、博士研究生122名。

據(jù)了解,今年的招碩引博在招引對(duì)象、崗位設(shè)置、政策待遇上都有了新變化:在招引對(duì)象上將范圍擴(kuò)大到非全日制的碩士和博士研究生;在崗位設(shè)置上,立足重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展需要,引進(jìn)一批緊缺急需專業(yè)的高層次人才;在政策待遇上,引進(jìn)人才最高可享受補(bǔ)貼百余萬元。

這是咸寧連續(xù)第十二年開展“招碩引博”工作。近年來,咸寧大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,面向全國全球招才引智。引進(jìn)人才的籌碼不斷加重,重金納賢的力度不斷加大,政策服務(wù)的保障不斷加強(qiáng)。僅去年,咸寧就兌現(xiàn)各類引進(jìn)人才經(jīng)濟(jì)待遇3400余萬元。拿出重金,體現(xiàn)出咸寧求賢若渴的真情;廣納賢才,體現(xiàn)出咸寧開放包容的熱情;面向全球,體現(xiàn)出咸寧自信有為的豪情。

咸寧為何要堅(jiān)持不斷地“重金納賢”?

當(dāng)今世界,科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅速興起,人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的地位和作用日益突出。人才作為最重要的戰(zhàn)略資源,在一個(gè)地區(qū)的發(fā)展中起著決定性的作用。擁有了人才,就擁有了核心競(jìng)爭(zhēng)力;擁有了人才,就擁有了無限創(chuàng)新力;擁有了人才,就擁有了源源不斷的活力。

當(dāng)前,咸寧正在加快打造武漢都市圈自然生態(tài)公園城市,這是湖北省委繼決定加快建設(shè)武漢都市圈后對(duì)咸寧在都市圈中的具體定位。譜寫這一全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的咸寧篇章,急需各種各樣的高層次人才提供智力支撐,夯實(shí)智力基礎(chǔ),共同參與咸寧高質(zhì)量發(fā)展。

拿出真金白銀的重金納賢只是開始,引進(jìn)人才也絕不是一引了之。引才之后的用才、惜才、留才、固才,同樣需要“真金白銀”,同樣需要真情、熱情和豪情。營造一個(gè)效率高、服務(wù)優(yōu)、獲得感強(qiáng)的人才發(fā)展環(huán)境,是重金納賢之后的應(yīng)有之義與應(yīng)當(dāng)之舉。在經(jīng)濟(jì)保障上,舍得投入,讓人才在咸寧能放心;在生活保障上,排憂解難,讓人才在咸寧能安心;在事業(yè)發(fā)展上,給予傾斜,讓人才在咸寧能舒心。只有這樣持續(xù)做好人才跟蹤服務(wù)和保障工作,在全社會(huì)營造良好的尊重人才、服務(wù)人才、愛惜人才的氛圍,才能讓人才引得進(jìn)、用得好、留得住,才能讓人才立下志、扎下根、撲下身。

“人能盡其才則百事興”。因此,在某種程度上而言,要重金納賢,更要重磅納“咸”。以重磅的政策與服務(wù),讓人才能夠接納咸寧、認(rèn)同咸寧,最后,共情咸寧、融入咸寧。在內(nèi)心情感上接納咸寧,在價(jià)值理念上認(rèn)同咸寧,在一言一行中共情咸寧,在干事創(chuàng)業(yè)中融入咸寧,這既是重金納賢的初衷,更是重磅納“咸”的愿景。

才聚荊楚,志在咸寧。咸寧再次吹響了人才的“集結(jié)號(hào)”,期待更多更優(yōu)秀的高層次人才匯聚人才、發(fā)展咸寧。

(盛勇)


編輯:hefan

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