根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照面試人數(shù)與遴選（選調(diào)）人數(shù)3：1的比例，確定各職位資格復(fù)審人員名單，具體名單詳見《咸寧市2022年度市直機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員資格復(fù)審人員名單》（詳見附件）。

（一）公開遴選人員需要提供的材料：

1．《2022年度市直機(jī)關(guān)公開遴選（選調(diào)）公務(wù)員報(bào)名推薦表》（原件）；

2．第二代居民身份證（原件及復(fù)印件）；

3．學(xué)歷學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）；

4．《公務(wù)員錄用審批表》或《選調(diào)生錄用審批表》（復(fù)印件）；

5．《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》（復(fù)印件）；

6．全國干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用的《干部任免審批表》（復(fù)印件）；

7．所在單位或同級組織人事部門出具的工作經(jīng)歷證明（原件）；

8．所在單位或同級組織人事部門出具的試用期已滿、無約定或已滿約定最低服務(wù)年限的證明（原件）；

9．遴選職位要求的其他材料（原件）。

（二）公開選調(diào)人員需要提供的材料：

1．《2022年度市直機(jī)關(guān)公開遴選（選調(diào)）公務(wù)員報(bào)名推薦表》（原件）；

2．第二代居民身份證（原件及復(fù)印件）；

3．學(xué)歷學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）；

4．《招碩引博人員錄用審批表》或《事業(yè)單位聘用人員審批表》或錄（聘）用文件等（復(fù)印件）；

5．全國干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用的《干部任免審批表》（復(fù)印件）；

6．所在單位或同級組織人事部門出具的工作經(jīng)歷證明（原件）；

7．所在單位或同級組織人事部門出具的試用期已滿、無約定或已滿約定最低服務(wù)年限的證明（原件）；

8．選調(diào)職位要求的其他材料（原件）。

上述有關(guān)材料的復(fù)印件，由所在單位或上一級主管單位黨委（黨組）組織人事部門進(jìn)行核對，確認(rèn)與原件一致后加蓋公章。

資格復(fù)審工作按照以下程序進(jìn)行：

（一）各縣（市、區(qū)）資格復(fù)審人員將資格復(fù)審材料交各縣（市、區(qū)）黨委組織部審核蓋章；市直事業(yè)單位資格復(fù)審人員將資格復(fù)審材料交市一級主管單位黨委（黨組）組織人事部門審核蓋章。

（二）資格復(fù)審人員于5月26日上午12：00前將資格復(fù)審材料報(bào)遴選、選調(diào)單位。逾期不報(bào)的，視為主動放棄面試資格。資格復(fù)審具體地點(diǎn)以各遴選、選調(diào)單位通知為準(zhǔn)。

（三）各遴選、選調(diào)單位對報(bào)考本單位遴選、選調(diào)職位的資格復(fù)審人員進(jìn)行資格復(fù)審，對于不合格的人員，取消其面試資格。同時(shí)，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，依次遞補(bǔ)該遴選、選調(diào)職位的資格復(fù)審人員。5月27日上午12：00前向市委組織部書面反饋資格復(fù)審情況。

遴選、選調(diào)職位通過資格復(fù)審參加面試人數(shù)與遴選、選調(diào)人數(shù)比例低于3：1的，由市委組織部與遴選、選調(diào)單位共同商定核減或取消該職位遴選、選調(diào)計(jì)劃。

市委組織部根據(jù)資格復(fù)審情況，確定各遴選、選調(diào)職位的面試人員名單，并進(jìn)行公告。

＞＞附件：咸寧市2022年度市直機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員資格復(fù)審人員名單．xlsx