咸寧網(wǎng)訊　通訊員羅雨軒報(bào)道：“赤壁市高新區(qū)園區(qū)建設(shè)服務(wù)中心副主任楊某在工程項(xiàng)目建設(shè)中不正確履職，未仔細(xì)核對(duì)應(yīng)付工程款，導(dǎo)致多支付款項(xiàng)給施工方，被赤壁市紀(jì)委給予黨內(nèi)警告處分?！苯?，赤壁市紀(jì)委監(jiān)委印發(fā)案例通報(bào)，曝光個(gè)別黨員干部作風(fēng)不正問(wèn)題。

為切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)干部實(shí)干擔(dān)當(dāng)，2024年10月，赤壁市啟動(dòng)為期兩個(gè)月的干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變活動(dòng)，整頓“空浮傲、推脫繞、慵奢散、亂蠻假”等4個(gè)方面12種不良作風(fēng)問(wèn)題，以干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變推動(dòng)工作效能大提升，不斷增強(qiáng)全市干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)群眾和防范化解風(fēng)險(xiǎn)的能力。

該市紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合市委組織部制定“三張清單”，要求赤壁市黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位圍繞核心業(yè)務(wù)晾曬工作職責(zé)清單，重點(diǎn)任務(wù)清單、“5＋5”履職清單，對(duì)干部的工作實(shí)績(jī)、能力態(tài)度、群眾認(rèn)可度等進(jìn)行綜合分析研判，充分檢驗(yàn)干部工作能力水平。

為深挖干部作風(fēng)問(wèn)題，該委結(jié)合正在開(kāi)展的群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題集中整治，針對(duì)重大項(xiàng)目建設(shè)、安全生產(chǎn)、群眾信訪(fǎng)、政務(wù)服務(wù)和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等方面存在的作風(fēng)問(wèn)題，持續(xù)開(kāi)展不擔(dān)當(dāng)不作為突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理。

此外，該委還結(jié)合日常監(jiān)督、政治生態(tài)分析研判、領(lǐng)導(dǎo)班子起底調(diào)研、紀(jì)巡審聯(lián)合監(jiān)督等方面情況，對(duì)落實(shí)市委、市政府工作部署不力、履職盡責(zé)不到位的單位重點(diǎn)關(guān)注。同時(shí)，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督作用，運(yùn)用12345政務(wù)服務(wù)便民熱線(xiàn)和內(nèi)部問(wèn)政、圓桌問(wèn)政等平臺(tái)，找準(zhǔn)問(wèn)題“小切口”，深挖背后存在的責(zé)任、作風(fēng)和腐敗問(wèn)題，推動(dòng)行業(yè)主管部門(mén)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)服務(wù)，切實(shí)解決群眾“大民生”。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2024年4月以來(lái)，該市共查處形式主義、官僚主義問(wèn)題44個(gè)，處理處分48人，通報(bào)曝光典型案例7起，督促職能部門(mén)建章立制61個(gè)，解決燃?xì)獍踩[患、房屋產(chǎn)權(quán)辦證難、校園膳食管理不規(guī)范等一批突出問(wèn)題。